Niveles de análisis y disciplinas del CO

 ¿Cuáles son los niveles de análisis en el Comportamiento Organizacional?

Nivel del sistema de organización

• Políticas y prácticas de RH
• Estructura y diseño de la organización
• Cultura organizacional

Y tiene variables dependientes las cuales salen de la "Salida humana" y son:

• Productividad
• Ausentismo
• Rotación
• Conducta fuera de las normas de trabajo
• Responsabilidad social
• Satisfacción

Imagen de: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRbtYjRW-1dNLzN-X2QGlObMwbSUA92rmi-Qg&s

Nivel de grupo: 

• Lidereazgo y confianza
• Toma de decisiones grupales
• Comunicación
• Estructura grupal
• Estructura de equipos
• Conflicto
• Poder y política

Imagen de: https://elsemanaldekass.wordpress.com/wp-content/uploads/2012/10/grupo_organizado.jpg

Nivel individual:

• Características biográficas
• Personalidad y emociones
• Percepción
• Valores y actitudes 
• Motivación
• Aptitudes
• Aprendizaje indivudual
• Toma de decisiones individuales

Imagen de: https://www.questionpro.com/blog/wp-content/uploads/2018/05/Como-mejorar-el-comportamiento-organizacional.jpg

Existen varias disciplinas que tienen presencia en el CO ¿Sabes cuáles son? 

imagen de: https://cdn.euroinnova.edu.es/euroinnova_es/img/curso_de_psicologia_industrial_gratis_cursos_online.jpg

Psicología: se encarga de medir, explicar y en ocasiones de cambiar el comportamiento del personal, principalmente por medio de psicólogos industriales, que observan problemas como la fatiga, el aburrimiento y otros factores que repercuten en las condiciones laborales.

Psicología social: utiliza conceptos tanto de la psicología normal como de la sociología, se centra en la influencia que tienen las personas entre sí, focalizan sus investigaciones en el cambio, de qué manera implementarlo y reducir los obstáculos para su aceptación. También trata de entender patrones de comunicación para construir confianza.

Sociología: estudia el comportamiento grupal en las organizaciones, investigando acerca de la cultura organizacional, teoría y estructura, así como también implementa la comunicación para el poder y conflicto.

imagen de: https://www3.uji.es/~soro/image/sind.JPG

Antropología: comprende la cultura de la organización, los ambientes y las diferencias culturales entre naciones.

imagen de: https://umanyx.com/wp-content/uploads/2022/07/Master-en-antropologia-empresarial.png

Referencias:

¿Qué es el comportamiento organizacional? (s. f.). [S.f.]. https://alumnouaemex.sharepoint.com/sites/ComportamientoOrganizacionalN1/_layouts/15/embed.aspx?uniqueId=adaad341-23d9-422f-b0d2-020eb6ae8312&access_token=v1.eyJzaXRlaWQiOiJjZjRhYjUyYy01NTZmLTQ1MWEtYThiMC1iNmE5ZGQ1Y2M0M2QiLCJhcHBfZGlzcGxheW5hbWUiOiJNaWNyb3NvZnQgVGVhbXMiLCJhcHBpZCI6IjFmZWM4ZTc4LWJjZTQtNGFhZi1hYjFiLTU0NTFjYzM4NzI2NCIsImF1ZCI6IjAwMDAwMDAzLTAwMDAtMGZmMS1jZTAwLTAwMDAwMDAwMDAwMC9hbHVtbm91YWVtZXguc2hhcmVwb2ludC5jb21AYTllMTdmOWUtOTBiZS00MWQwLTg0ZWItNmE0OGViZTlmZWMwIiwiZXhwIjoiMTcyNDQ1NjI1NiJ9.CgoKBHNuaWQSAjg5EgsIrvOA9rz1oT0QBRoMNDAuMTI2LjI5Ljk5KixPSGpSNnZrK3hxRU5DZ2ZCYSttRmZmNTZwMTRhY3J5SkwwMXp5MVNkZ2pFPTCNATgBQhChSTwokdAAYEliI5SE6vgMShBoYXNoZWRwcm9vZnRva2VucikwaC5mfG1lbWJlcnNoaXB8MTAwMzIwMDE1NDU0OTZjM0BsaXZlLmNvbXoBMoIBEgmef-GpvpDQQRGE62pI6-n-wJIBBUNBUkxPmgELRElBWiBCRVJOQUyiARpjZGlhemIwMDNAYWx1bW5vLnVhZW1leC5teKoBEDEwMDMyMDAxNTQ1NDk2QzOyAR1hbGxmaWxlcy53cml0ZSBhbGxzaXRlcy53cml0ZcgBAQ.5vTsTPqEw2E4_fMgGNB63tr2EiGuryxPH-0ov9MRsWA&embed=%7B%22ha%22%3A%22teams%22%2C%22hv%22%3A%22assignments%22%2C%22hm%22%3A%22view%22%2C%22hp%22%3A%22electron%22%2C%22nb%22%3Atrue%7D